2015年以来，同心县严格按照“党要管党、从严治党”的要求，根据中央和区市党委及纪委统一部署，结合全县实际情况，开拓思想，创新措施，在工作中建立了“现场查、现场考、现场评、现场纠”工作机制，进一步强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实。

全县各级党员领导干部充分发挥以上率下的作用，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，坚持定期不定期的深入分管基层党组织，就党风廉政建设主体责任和监督责任进行现场查、现场考、现场评、现场纠。现场查，就是对各级党组织抓党风廉政建设工作情况通过查阅档案资料和走访党员群众进行实地查看；现场考，就是通过现场提问和测评的方式，了解各级党员领导干部对党风廉政建设主体责任认知和进展情况；现场评，就是通过查和考，全面掌握了解基层组织党风廉政建设工作后，进行客观公正的点评；现场纠，就是对发现的问题现场进行纠查，并要求基层党组织负责人现场进行整改表态。

今年以来，县委主要领导2次深入各乡镇党（工）委、县直各部门党组织，按照现场“查考评纠”的工作法，专题对党风廉政建设工作进行了调研检查，并提出了具体要求。县纪委主要领导专门列出“查考评纠”工作提纲，多次到乡镇和部门监督检查党风廉政建设“两个责任”的落实情况。县四套班子领导成员按照“一岗双责”要求，坚持每季度深入到各分管和联系乡镇实地督导党风廉政建设工作一次。各基层党组织班子成员严格履行工作职责，坚持每月对分管站所党风廉政建设工作进行监督检查一次，并如实向党组织进行汇报，对整改问题进行全面跟踪督查。通过各级党员领导干部现场“查考评纠”，有力推动了全县党风廉政建设和反腐败工作进展。