今年以来，罗山县纪委把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，不断创新体制机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设。

不断把党风廉政建设引向深入。为确保党风廉政建设取得实效，该县不断完善监督约束机制，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，认真贯彻“四大纪律、八项要求”，多次组织《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛。建立严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过群众打分、居民提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映强烈的单位和部门，采取坚决措施，深挖问题根源，限期改正，力促党风廉政建设取得显著成效。

不断探索切合实际的工作机制。调整充实党风廉政建设领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换和顺利交接。严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，采取定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，形成反腐倡廉的整体合力。严格奖惩和责任追究，把党风廉政建设作为促进行风建设的一项重要战略工作，长抓不懈。

不断提高廉政质量和工作实效。在实际工作中，始终践行“五个一”，即深化“一个认识”——深化“践诺贯彻始终”的认识，全面领会“重在取得实效”的精神，把管理与服务渗透到每个行业和角落；突出“一个重点”——突出“群众意见大，呼声高，希望办的事”这个整改点，马上纠正，三日见效；开展“一项活动”——大力开展社会主义核心价值观实践活动，践行“三严三实”根本，对“上级点、自己查、群众提”的大小案件不放过，让群众看到实效；抓好“一个结合”——把党风廉政建设与机关效能建设紧密结合起来，用作风建设带来的新成效、新面貌推动面上工作进展，实现“两促进、双提高”；探索“一个机制”——积极探索有利于反腐倡廉建设的新途径，把实践中创造的经验及时加以总结提炼和概括，形成长效机制，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高。（罗山县纪委 熊道锋）