今年以来，新疆和布克赛尔县以软弱涣散基层党组织整顿为抓手，创新载体，完善机制，不断强化基层组织基础。

突出选能任贤，强化基层党组织书记队伍。采取上级选派、跟踪培养、择优选任、内部培育等多种形式，选优配强基层党组织书记。进一步深入调查摸排，结合村党总支书记年薪聘用制试点工作，注重从优秀县直、乡镇机关干部、大学生村官、返乡大中专毕业生、退伍军人、村医村教、致富能手中培养选拔村队干部，确保配优配强软弱涣散村两委班子成员尤其是村党支部书记，解决基层党组织“两委”班子不全，党支部书记履职能力不强、说话没人听、办事没人跟的问题。目前，县、乡两级共选派9名县直机关、社区优秀干部挂任村队（社区）党支部书记（副书记）；任命3名大学生村官担任村党支部书记；调整充实村队（社区）班子成员42名。

突出教育培训，激活基层党员服务水平。建立健全县、乡、村三级联动培训机制，整合远程教育、科技之冬和县宣传、人社、农业等部门单位培训资源，采取党校集中培训、专家授课、致富能人现场以身说法、座谈交流等多种形式，加大对党员干部、农牧民群众教育培训力度。优先安排调整后的班子成员参加轮训，帮助他们尽快熟悉工作、进入角色，更新观念、增强干劲，提高反对分裂、维护稳定、促进发展和做群众工作的能力。截至目前，共选派5名村干部分别参加了自治区村级组织骨干示范培训班和地区村级组织骨干集中培训班；为自治县100名有致富带富能力的带头人开展培训交流活动；利用远程教育平台轮训村干部258人。

突出党建模式，提升基层党组织凝聚力。大力推行“x＋1”城乡基层联合党组织工作机制，即：每个城乡基层联合党组织由“1个或多个机关企事业单位和5名‘访惠聚’工作队干部”与1个村队（社区）党组织构成联合党组织，明确工作目标、组建模式、管理体制，实现科学发展共赢、基层组织共建目标。定期召开整顿工作例会，听取重点工作推进情况，研究解决问题的措施。目前，各联合党组织已累计召开整顿推进会120场（次），共同研究整顿措施150余条；111个县直机关各党支部1276名在职党员到包联社区报到，解决实际困难98余件，认领实事项目46件，募捐帮扶资金6000余元。（贾连鹏）