“建立问题台账，以清单列表的方式，将整改任务明确到人”“对4名责任人进行诫勉谈话，扣减年度绩效考核得分，并予以通报批评”“挑选1名综合素质高的年轻干部充实到局纪检组”这是猇亭区国税局党组关于落实党风廉政建设“两个责任”整改报告中的相关安排。近期，猇亭区委和区纪委对区国税局党组落实“两个责任”情况进行了督查，指出其存在4个方面的问题，区国税局党组据此建立了问题台账，并有针对性地制定了21条整改措施。这是该区强化问题整改，深入推动“两个责任”落实的一个缩影。

据悉，今年以来，猇亭区推行党风廉政建设“台账式”管理，并完善三项配套制度，加大压力传导，有力推动了“两个责任”的落实。

推行台账管理。猇亭区委和区纪委对2014年以来党风廉政建设责任制考核、落实“两个责任”督查、巡查及信访反映情况进行了细致梳理，共梳理出涉及43个单位的135个问题，区纪委党风政风监督室据此建立问题管理总台账，并要求各单位建立问题分台账，共建立台账44本，实现了全区所有单位的全覆盖。

建立清单制度。各单位以清单列表的办法将整改任务进行分解，所分解的每项任务都明确归属，划定主体责任或监督责任职责范畴，分别细化牵头领导、责任科室、责任人和整改时限，确保整改有力有效及时。

实行月报制度。各单位对照台账和责任清单内容，每月月底向猇亭区委和区纪委上报整改情况，实行销号式管理，完成一项销号一项。对确需长期整改的，要按月上报整改进度，确保整改到位。

健全督查制度。结合区委党风廉政建设巡查和落实党风廉政建设责任制半年检查，每个季度对各单位整改落实情况进行一次检查。对思想认识松懈、整改措施弱化和整改进度滞后的单位，及时采取约谈提醒、发函督办和现场巡查等方式进行督导。近期，区委主要领导对整改不力的4个单位“一把手”进行了廉政约谈，并及时下发通报，收到了较好效果。目前，台账中列明的任务已整改完成90%。