今年以来，利通区财政局紧紧围绕落实“两个责任”主线，采取四项措施，把健全制度，履行制度、督察制度作为管理创新的突破口，激发了工作活力，确保了执行力的提升。

落实政府权力清单制度。认真贯彻区政府《关于建立政府部门权力清单制度的实施方案》，实行领导班子权力清单制度，全面清理本部门行政职权，积极与上级业务主管部门对接，梳理汇总并编制了财政部门职权目录，切实推动财政工作公开透明运行。

落实“五个不直接分管”制度。认真贯彻区委《党政主要负责人不直接分管干部人事财务等工作的暂行规定》，对班子成员的分工进行了 调整，明确规定“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设招标、物资采购事项和行政审批，建立了“副职分管、正职监管、集体领导、会议决定、及时公开、纪 工委监督”的工作机制，使“一把手”行使权力不再“任性”。

落实党务政务财务公示制度。修订完善了《党务政务财务公示制度》，对落实党风廉政建设“主体责任”内容、“五个不直接分管”分工、班子成员廉政承诺，“三公”经费支出、权力运行流程图、重大项目等信息在党务政务公开栏进行公示，对所公开的事项建立党务（政务）公开登记簿，按照序号、公开内容、公开范围、公开形式、公开时间、公开时限进行登记。

落实监督检查追责制度。制定了《监督检查和责任追究办法》，由党支部对全局干部出勤、限时办结、政风行风建设、廉政风险防控、党风廉政和反腐败工作牵头任务及协办任务完成情况进行专题督查。对督查过程中存在问题，及时提醒谈话，抓早抓小抓苗头，促进各项任务落实到位。（利通区纪委  张广军）