为加强对权力运行的监督和制约，进一步规范领导干部从政行为，促进领导干部廉洁自律。近日，武冈市出台武办发[2015]18号文件《关于实行党政主要负责人“五个不直接分管”工作的暂行规定》（以下简称《规定》），要求全市各单位着力构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制，全市各级纪检监察机构要组织开展监督检查，及时查纠违规行为。

《规定》指出，党政主要领导不直接分管本单位财务、人事、工程建设、行政审批和物资采购（简称“五不直接分管”），具体由副职分管。副职分工由班子集体研究确定，原则上一名副职不能同时分管人事、财务、工程建设、物资采购和行政审批五项工作 。凡涉及五项工作的重大事项，除法律法规特殊规定外，一律由领导班子集体研究决定后，交分管班子成员具体实施。《规定》指出，凡工作流程涉及的责任主体，需逐级逐人签字，确保领导责任主体清晰，决策执行无缝对接，权力运行全程追溯。凡领导班子集体研究决定五项工作事项时，一律形成会议纪要归卷备查。《规定》指出，党政主要领导“五不直接分管工作”执行情况要在市委、市政府的领导下，由市纪委监察局牵头，纳入党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核内容，建立责任倒查机制。同时对于党政负责人在 “五个不直接分管”工作的违规行为，视情节轻重，分情况给予批评教育、通报、诫勉谈话或纪律处分。

武冈市实行党政主要负责人“五个不直接分管”工作是新的工作分工和工作决策机制，是惩防体系建设的一项综合工程。有利于从源头上防治腐败，有效推动惩治和预防腐败体系建设，进一步促进了公共权力在制度约束下规范、透明、高效运行，真正把权力关进制度的笼子，形成了从源头防治腐败的长效机制。（周晓龙  谭赟静）