碧江区为进一步完善纪检监察机关派驻机构统管工作，创新纪检监察工作体制，促使各派驻机构纪检监察干部尽快进入角色，理清工作思路，全面履行职责，碧江区采取措施，切实发挥派驻机构监督职能，切实护民利，解民生。

定岗定责，落实“三转”。开展监督检查是《党章》赋予纪检监察机关的重要职责，认真履行再监督再检查的职责，牢固树立责任意识。派驻纪工委、监察分局要切实履行监督执纪工作职能，要创新工作方法，切实把监督执纪工作列入重要议事日程，定岗定责，落实到人，组织好监督力量，规范监督执纪工作程序，不断提高监督执纪工作的质量和水平。真正落实“三转”，将主要精力集中到执纪监督问责主业上来。

围绕中心，服务大局。纪检监察工作是一项政治性、政策性很强的工作。派驻机构纪检监察干部必须做到：坚持以科学发展观为指导，自觉接受上级纪检监察机关的领导，搞好协调配合，努力做到政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良。围绕中心，服务大局，立党为公、执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，自觉维护改革发展稳定大局。

强化监督，抓住重点。要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，强化监督意识，切实加强对权力的监督制约，保证领导干部把人民赋予的权力真正用在为民谋利上。对领导班子和领导干部反映出的苗头性问题，及早提醒，及时帮助，防止铸成大错；要紧密结合工作实际，积极探索履行监督职责的方式方法，围绕改革、发展和稳定的大局；以“五位一体”监督模式，紧紧围绕民生领域、民生项目、惠民政策落实情况加强监督检查；以领导班子成员特别是主要负责人为重点监督对象，以决策和执行为重点环节，以人、财、物管理为重点部位，加强事前、事中、事后监督，把预防问题、发现问题和解决问题有机结合起来，把问题切实解决在萌芽状态。

提升素质，增强能力。纪工委、监察分局领导班子要加强学习，提高素质。采取上挂下派、跟班学习、实战培训、考察交流等形式提升综合素质和业务能力。不断加强对各级领导班子和领导干部的监督，确保政令畅通，敢于监督、善于监督、勤于监督。积极参与驻在联系部门“三重一大”事项决策。特别是纪工委书记，是纪工委监察分局的“一把手”，是班长，在领导班子中处于关键地位，负有重大责任，必须以过硬的本领带出过硬的班子，以过硬的班子带出过硬的队伍，以过硬的队伍创造过硬的业绩。

廉洁自律，率先垂范。纪工委、监察分局的同志必须严格要求自己，作好表率。要加强党性修养，提高政治素质，自觉抵制各种物欲的诱惑，筑牢思想道德防线，经受住权力关、金钱关、美色关的考验，管住自己的嘴，管住自己的腿，时时刻刻警醒自己，一言一行要注意影响。耐得住寂寞，守得住清贫，抵制歪风邪气，弘扬新风正气，树立纪检监察干部的良好形象。

目前，碧江区纪检监察派驻机构，与乡镇办事处纪委共组成13个民生监督组，采取“五位一体”监督模式，对涉农项目资金、民生领域资金、惠民政策落实情况进行再监督再检查，根据民生领域三年铸廉整治行动方案，明确每个季度监督检查任务，一年来在家电下乡补贴、危房改造项目、一事一议项目、学生资助金等专项整治行动中，共发现问题834个，解决410个，立案65件 ，党政纪处分23人，移送司法机关处理16人 。其余问题正在办理中。（潘碧花）