今年以来，德江县复兴镇制定出台了《干部职工考勤管理办法》，把加强干部考勤管理作为转变作风、密切联系群众的重要抓手，采取多措并举，严格干部出勤管理制度，狠抓迟到、早退、无故缺勤等不良作风，进一步抓好机关干部考勤管理工作，助推作风建设。

   完善签到制度，明确每天签到、签退时间，要求每日上下班准时签到，对迟到或早退现象按照次数扣除每月绩效考核相应分值，并由镇纪委负责做好考勤统计工作，规定每月出勤时间不得少于22天，并进行公示。同时，明确假条审批权限。因事请假的须有书面假条，请假半天到1天的由站股室所负责人签字；请假1天以上3天以内（含3天）的由分管领导批准；3天以上的须由镇主要领导签字批准。另实行干部外出登记制度。凡因公外出需到镇纪委办进行登记，并填写《机关干部临时外出人员去向登记表》，登记时需写明外出的时间、地点、事由，待分管领导同意后方可离开，事情办理结束后需到镇纪委办办理销假手续，否则，按旷工处理。此外，还进一步加强效能督查力度。由镇纪委不定期对干部职工到岗到位情况进行督查，对在督查过程中发现有不到岗人员、串岗人员等，将严格按照相关规定采取通报批评、诫勉谈话等方式进行严肃处理。